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    “……”

    三人刚刚进入白云大厦的一楼大厅，从进门伊始，但凡遇到此三人的员工纷纷向北极问好，在得到北极点头回应的同时，人人脸上都洋溢出一种非常明显的尊敬。

    “呵呵，北极二哥人缘真是太好了？”

    钱钱第一次来到如此超大型的集团公司，有些惊讶的四顾打量同时，也欣喜的发表自己的看法。

    “呵呵，这根本不是人缘好，而是一种威信！如此现实的社会，如此超大型集团公司之内，人人都戴着一付假面具，人的内心早已经冰冷麻木，早已经披上了市侩的伪装，仅仅想用情感互换的交流方式，是无法达到如此效果的。”

    神医逍遥一边晃悠悠的仿佛随时都能醉倒的懒散前行，一边醉话连往篇的道。

    “大哥说的对，钱钱，你要记住，身为一个公司的管理者，仅仅靠人缘好是无法管理好一个大型企业的，想要你的属下完全信服和对你产生尊敬心态，你必须做到相对公平的同时，要能够为你的员工创造更加满意良好的工作环境，当然，这个所谓工作环境里包括一切福利待遇！从而能够更好的调动员工的积极性，来为公司创造更多的绩效，在商言商者，所谓的诚信都只是幌子，真正能够生存下去的只有业绩，价值体现才是企业生存的源动力！”

    北极同样一边前行，一边向钱钱讲述其中的理论。

    “噢，这难道就是所谓的无奸不商吧？”

    钱钱似懂非懂的道。

    “呵呵，奸？这个字的含义很耐人寻味，在天朝这种所谓的不健全体制下诞生出来的市场经济大潮中，所谓成功的商人，成功的企业，成功的创业者，必须要挂着诚信的羊头，打着与政策擦边的球技，做着坑死人不偿命的广告，卖着暴利的狗肉……”

    北极呵呵笑道，笑容有些苦涩！

    坐着集团会议专用电梯，三人升上二十八楼，电梯门刚刚打开，得到消息早已经等侯在电梯口的香奈尔女白领欣喜神色立现，迈着焦急不失优雅的步子迎了上来！

    “北极先生，您可算是来了！”
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